请问公司在当事人完全不知情的情况下对当事人进行罚款,无罚款单,无口头通知,无本人签字,这合理吗

更新时间:2013-05-01 09:16:42人浏览
问题描述:
你好,请问公司在当事人完全不知情的情况下对当事人进行罚款,无罚款单,无口头通知,无本人签字,这合理吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,可以拒绝并到劳动监察部门投诉。
2013-04-23 14:55:51
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不合理。
2013-04-23 10:43:49
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
不合理。
2013-04-23 12:02:40
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,可以拒绝并到劳动监察部门投诉。
2013-05-01 09:16:42
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
可以拒绝并到劳动监察部门投诉。
2013-04-24 08:50:55
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动部门投诉。
2013-04-23 15:01:20
宋燕律师
服务地区-江苏苏州
不合理,不合法。
2013-04-23 14:28:53
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以投诉或者仲裁处理。
2013-04-23 13:40:34
桑学明律师
服务地区-江苏苏州
不合理,向劳动监察部门投诉。
2013-04-23 13:06:58
赵达军律师
服务地区-江苏苏州
不合理,向劳动监察部门投诉。
2013-04-23 11:41:33
姚曙光律师
服务地区-江苏无锡
工资支付工资的行为已经违法,可以劳动监察大队投诉或者劳动仲裁解决。
2013-04-23 11:19:22
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以拒绝并到劳动监察部门投诉。
2013-04-23 10:53:05
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不合理。
2013-04-23 10:42:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位是否能对劳动者进行罚款?
用人单位是否能对劳动者进行罚款?
用人单位对劳动者进行罚款的做法,法律依据是已被废除的《企业职工奖惩条例》,其第12条规定对职工的行政处分有罚款这一项。那么,现在的用人单位是否还能对劳动者进行罚
其他劳动保障
人浏览
企业单方非法调整岗位降职降薪,员工如何解除合同并索赔经济补偿?可以进行劳动仲裁或者去法院提起诉讼。第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
货车不盖篷布咋罚款
货车不盖篷布咋罚款
货车不盖篷布,由城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其委托的单位除责令其纠正违法行为、采取补救措施外,可以并处警告、
交通事故
次播放
其他股东无异议,股权转让有效
其他股东无异议,股权转让有效
近日,江西省丰城市人民法院对一起因股权转让纠纷偿还股权款案作出一审判决,判决被告聂x耕夫妇偿还转让股权款及利息77560元。法院经审理查明,2005年8月5日,
有限公司股权转让
人浏览
谈交警当场作出两百元罚款是否合法
谈交警当场作出两百元罚款是否合法
前不久江苏如皋的秦昌东先生和广西的李钢警官都对此做了论述,争论的焦点在于到底是适用《行政处罚法》还是《交通安全法》。我个人倾向于秦先生的意见,认为应当适用《行政
治安处罚种类
人浏览
用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。相关规定:《劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者隐瞒自身情况所签订的劳动合同有效吗
劳动者隐瞒自身情况所签订的劳动合同有效吗
对于劳动者隐瞒自身情况所签订的劳动合同,如果属于劳动者以欺诈、胁迫等手段,而使用人单位在违背真实意思的情况下订立的劳动合
劳动法
人浏览
无固定期限劳动合同的解除
无固定期限劳动合同的解除
我们知道,无固定期限劳动合同相对来说是更有利于保护劳动者的合法权益,因此用人单位一般来说不会与劳动者签订无固定期限劳动合同,但是也存在签订无固定劳动合同期限的情
劳动法
人浏览
首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形:1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不符合行政处罚程序。执法机关应当向当事人送达处罚决定书,并告知相应的权利和义务。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁处理。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
一、定金可以退不1、定金可不可以退,要依据实际情况而定,定金退还可按以下情节处理:(1)双方当事人协商一致的,可以依据双方约定可以退还定金;(2)签订的定金合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
签了合同后,根据合同约定,若对方构成违约,另一方有权解除合同,并要求对方支付违约金,造成损失可以一并要求赔偿。如果对方拒绝赔偿,可以去人民法院起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
具体依据协议书如何约定以及你是否违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,收集相关证据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,需办理相关审批手续
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
物业费收取标准的规定是按业主的产权面积计算,包含实际居住使用面积与公摊面积。物业费根据政府指导价的标准收费,产权证书上的面积乘以物业费的单价乘以12个月,即为一
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的网约车因没有相应的网约车证而被乘客投诉到交管局,您应该采取以下步骤来处理这个问题: 主动联系交管局:首先,您需要联系当地的交管局,了解具体的投诉情况和
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
面对这种情况,你可以采取以下几个步骤来解决问题: 沟通协商:首先,尝试与雇主或人力资源部门进行沟通,说明你在招聘过程中被告知的是小时工待遇,而不是正式工。请求
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询