工作16后公司给了协议金,他分两年分期付款,但造成公司丢了一辆电动车。所以公司要求解除劳动合同。

更新时间:2013-04-26 06:44:24人浏览
问题描述:
工作16后公司给了协议金,他分两年分期付款,因厂内不包吃住,离位吃饭两小时(有一同事在职),但造成公司丢了一辆电动车。所以公司要求解除劳动合同。并拒付协议金余款
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
协议金的具体内容是什么?如果员工给公司造成损失的,需要赔偿。如公司违法解除劳动合同,需要支付经济赔偿金。
2013-04-20 21:04:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协议金的具体内容是什么?如果员工给公司造成损失的,需要赔偿。如公司违法解除劳动合同,需要支付经济赔偿金。
2013-04-26 06:44:24
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
应该支付经济补偿金。
2013-04-20 20:55:47
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
要看协议内容,原则上你有权要求单位按约定支付,对于你违反规章制度造成公司的损失的,可以按规章制度处理,
2013-04-20 08:35:18
邱建辉律师
服务地区-广东深圳
协议金的具体内容是什么?如果员工给公司造成损失的,需要赔偿。如公司违法解除劳动合同,需要支付经济赔偿金。
2013-04-19 22:25:10
孙素芬律师
服务地区-山东德州
请问你的问题是什么
2013-04-19 22:13:04
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您好,主要看你们签署的协议以及相关的证据证据材料。
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