我在厂里上班签了一份合同要做够六个月才能辞工批准,可是我才做了一个月就怀孕了辞工老板不批准依照法律我可以辞工拿工资吗?

更新时间:2013-04-26 07:12:53人浏览
问题描述:
您好,我在厂里上班签了一份合同要做够六个月才能辞工批准,可是我才做了一个月就怀孕了辞工老板不批准依照法律我可以辞工拿工资吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
可以的,如怀孕符合计划生育的,还可以要求产假工资。
2013-04-19 21:47:08
张沂峰律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-137-0539-5182
可以拿到工资
2013-04-19 22:38:28
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
可以的。
2013-04-19 22:37:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以拿到工资。
2013-04-26 07:12:53
曾永前律师
服务地区-广东东莞
约定无效,可依法要求支付工资
2013-04-20 10:29:47
刘小丽律师
服务地区-广东广州
在试用期内,提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,提前30天以书面形式就行了。 可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
2013-04-19 20:57:51
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
可以拿到工资。
2013-04-19 20:29:14
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