请问公司这样的做法对吗?我可以申请赔偿吗?如果公司在试用期后要我离职,公司应该提供什么手续?

更新时间:2013-04-20 10:58:50人浏览
问题描述:
公司试用期6个月,公司提前一个月告知我说,调离工作区域,如果我不去的话,就是只能离职。(公司合同内并无要求必须接受公司调动岗位)。而且要我写离职申请。请问公司这样的做法对吗?我可以申请赔偿吗?如果公司在试用期后要我离职,公司应该提供什么手续?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以投诉或者仲裁,要求公司支付经济补偿金。
2013-04-19 16:22:25
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以投诉或者仲裁,要求公司支付经济补偿金。
2013-04-19 20:15:34
徐清律师
服务地区-江苏苏州
不要自离。可投诉或仲裁要求补偿或赔偿,
2013-04-20 10:58:50
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
以合同约定的地点为准。可以要求补偿,具体可以当面详询。
2013-04-20 08:32:21
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动部门投诉。
2013-04-19 16:56:30
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
如单位与你解除合同的,你可以要求公司支付赔偿金,需要法律帮助请与我联系
2013-04-19 16:22:50
桑学明律师
服务地区-江苏苏州
苏州经典律师网
2013-04-19 15:47:32
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
以合同约定的地点为准。可以要求补偿
2013-04-19 15:47:15
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以投诉或者仲裁,要求公司支付经济补偿金。
2013-04-19 15:35:19
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