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你好,可以直接申请劳动仲裁,要求相应的补偿,如需帮助可以电话咨询。
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一般不需要的
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你好,可以要求补偿金
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劳务关系没有赔偿!
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产假是算在12个月平均工资里的,在其女职工产假期间的生育津贴是按月领取的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职
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