至今没给我们买社保也没签合同，请问我可以因没给我买社保而立即辞职并要求经济补偿吗？谢谢
更新时间：2013-04-18 07:37:15人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭进律师团队律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
超过今天没有主张双倍工资差额，就过了仲裁时效。
如果公司辞退你，可以要求公司支付4个月工资的赔偿。
如果公司不辞退，你以未缴社保费为由辞职，可以要求公司支付2个月工资。
具体可与本律师联系。
2013-04-12 14:32:06
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
1、可以主张未签劳动合同的双倍工资；
2、违法辞退的，赔偿两个月工资。
建议尽快申请劳动仲裁。
2013-04-12 10:43:06
服务地区-广东东莞
1、双倍工资已经超过了仲裁时效，主张了也得不到支持。
2、如果公司辞退你，属于违法解除，你可以要求公司支付双倍的赔偿金，及4个月的工资。
如需进一步帮助，可联系本律师
2013-04-13 15:06:10
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
2013-04-13 11:53:52
服务地区-广东东莞
超过今天没有主张双倍工资差额，就过了仲裁时效。
如果公司辞退你，可以要求公司支付4个月工资的赔偿。
如果公司不辞退，你以未缴社保费为由辞职，可以要求公司支付2个月工资。
具体可与本律师联系。
2013-04-12 11:52:37
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