国定假工资如何计算

更新时间:2013-04-12 14:36:54人浏览
问题描述:
我是一名职员,做2休2,有晚班(晚上20:00--次日8:00),12小时制的,我们公司实行的是:国定假前一天上夜班到次日(比如1月1号),是不算加班费的,请问这种做法对吗?因为我合同上写的是综合工时制.
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不对,应算规定假日上班,可向劳动部门投诉。
2013-04-11 21:18:01
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
应算加班
2013-04-11 20:57:25
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
应算加班
2013-04-12 07:50:57
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
算加班。
2013-04-12 14:36:54
侯福男律师
服务地区-上海上海
应算加班
2013-04-11 18:44:00
季桂凤律师
服务地区-上海上海
综合工时只有特殊工种太适合,并且综合工时要经过社会劳动保障局审批的。
2013-04-11 18:33:44
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
应算加班
2013-04-11 18:17:49
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