厂里该如何赔偿

更新时间:2013-04-11 14:06:00人浏览
问题描述:
我从05年进厂到08年是踉劳务所签的合同到08年厂里叫我们签了辞职报告后又签合同又是另—个劳务所到2013年底到现在厂里又要辞退我们请问厂里该如何赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求支付违法解除合同赔偿金。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-04-11 14:04:18
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
你们的劳动关系不在该厂,向厂里主张赔偿有困难。
2013-04-11 09:37:29
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以要求支付违法解除合同赔偿金;
2013-04-11 10:41:20
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
规避法律,很难得到赔偿。
2013-04-11 10:30:28
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可能没有赔偿。
2013-04-11 14:06:00
贾华伟律师
服务地区-上海上海
期间涉及到工龄计算的问题,此与赔偿直接挂钩,建议你来电咨询。
2013-04-11 12:09:48
钱岑律师
服务地区-上海上海
你好,你们是与工厂存在劳务关系,不是劳动合同关系,要向劳务所主张责任。
2013-04-11 11:01:30
任涌律师
服务地区-上海上海
支付解除赔偿金
2013-04-11 10:31:42
段晴律师
服务地区-上海上海
如果是劳务派遣,工厂不会承担赔偿。但劳务公司需支付你的工资。
2013-04-11 09:43:47
张会新律师
服务地区-上海上海
工厂在戏弄你们,按现行法律,很可能得不到工厂的赔偿。
2013-04-11 09:30:14
刘德志律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求支付违法解除合同赔偿金;
2013-04-11 09:25:45
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