星巴克离职难吗,辞职难
更新时间:2009-10-19 10:53:26人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职容易拿钱难 别轻易填写辞职申请表
好工作小张是某报社的编辑,因为报社管理混乱,版面被包来包去,经常弄地编辑干的好好的,却因为版面被包出去而无事可做,很多人觉得呆得没意思,就走人。这种倒霉事最近也
辞职
人浏览
辞职容易拿钱难,别轻易填写辞职申请表
有些用人单位在与劳动者解除劳动关系时,都让劳动者填写所谓的《辞职申请表》。曾有辞职员工因为经济补偿金的问题和原来公司对簿公堂,而公司拿出员工填写并签字的申请表,
辞职跳槽
人浏览
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市保洁员集体辞职 工资低难留人
昨天是元旦小长假的最后一天,市民黄先生却发现,位于南坪转盘的一个超市反倒不如平常干净。原来,负责该超市保洁工作的近30名清洁工,刚一开年就有一半人辞职。新年伊始
劳动法动态
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一步:劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请,要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话,是要提前三十天的,如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可协商、投诉或申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,公司是否有与你签劳动合同?没有的话可以要求双倍工资。你可以提前30提通知公司辞职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你辞职,在辞职前的工资发给你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解约违约金计算:1.有约定按约定支付;2.无约定或约定不明,可协商或按实际损失计算;3.违约金过高或过低,可请求法院或仲裁机构调整。不同情况下,处理方式不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浙江24小时法律咨询常见的处理方式包括线上咨询和线下面对面咨询。线上咨询通常通过平台或电话进行,费用相对较低;线下咨询则更直接,但费用可能较高。选择哪种方式取决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
网签和纸质三方协议区别在于:签约方式不同、报到证件不同、档案转递不同。具体如下:1、签约方式不同:网上签约:网上签约是指毕业生通过省就业信息网与用人单位签订合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同的当事人违约的,如果双方同时约定了违约金和定金的,可以选择适用违约金或者定金条款,而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的,未违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
确认合同变更的效力期间因素如下:1、原合同关系有效成立;2、合同要素发生变化;3、合同的变更必须有合法依据。法律依据:《民法典》第五百四十三条,当事人协商一致,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要满足加盟合同约定事项
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你的陈述,可以向法院起诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照培训合同履行义务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询