3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
八级工伤职工辞职时候能否获得赔偿
当初八级工伤职工与用人单位私了解决,那么用人单位要和劳动者终止劳动合同时候,该职工还能够得到哪些赔偿?该八级工伤职工还可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就
解除劳动关系
人浏览
5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定为七级至十级伤残的赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
工伤赔偿标准
人浏览
工伤九级能得到什么补偿
1.一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。2.一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的,在上述标准基础上加发50%。3、一次性伤残就业补助金标准
工伤赔偿标准
人浏览
建议先申请工伤认定,然后要求赔偿。七级至十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!这里面还要看劳动关系是否持续,你是否签订过什么协议等细节问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,你可以获得一次性伤残补助金9个月,(8+1)一次性伤残再就业补助金8个月,一次性医疗补助金10个月及停工留新期2--12个月(按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你需要证明已经提前三十天申请离职,如果仅仅是提交书面申请,可能单位会抵赖。建议用邮寄方式
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民失地保险就是失地农民养老保险。各地政策实施有所不同,一般按照不同的年龄段采取不同的缴费比例,按各地的经济发展水平确定缴费数额,并且逐步提高失地农民养老保险的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有五险一金还可以买保险。但至于用不用买则,可以根据个人的经济情况以及其他方面的因素进行考量。如果经济好,或者有需要那就可以买。如果经济不好或者无必要,那也可以不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
现在就可以去做了 恢复期满就够了 抓紧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若因为工作原因受伤,则可能构成工伤,工地承建方需承担工伤责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询