工伤后，需要工伤认定有哪些程序？
更新时间：2013-04-09 07:50:00人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
第一 首先要确定伤者与用人方之间到底属于劳动关系，雇佣关系；第二 如果不属于劳动关系，无法认定为工伤，而是按照人身损害赔偿程序进行。至于伤残等级，必须由有资质的相应部门进行认定，律师对此无法认定。
2013-04-09 07:50:00
服务地区-贵州贵阳
第一 首先要确定伤者与用人方之间到底属于劳动关系，雇佣关系；第二 如果不属于劳动关系，无法认定为工伤，而是按照人身损害赔偿程序进行。至于伤残等级，必须由有资质的相应部门进行认定，律师对此无法认定。
2013-04-03 15:59:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定程序有哪些
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律。发生工伤事故时，由公司或个人进行申请工伤认定，那么申请工伤的手续是什么呢？接下来，法律快车的小编将向
工伤认定程序
人浏览
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定的程序有：（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要去劳动局填写相关材料申请表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一 首先要确定伤者与用人方之间到底属于劳动关系，雇佣关系；第二 如果不属于劳动关系，无法认定为工伤，而是按照人身损害赔偿程序进行。至于伤残等级，必须由有资质的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿金肯定不止一万，你父亲的情况能够评上伤残等级，同时你父亲还可以主张停工留薪费用，建议你先申请工伤认定，这样便于保护你父亲的权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上被车撞骨折，常见的处理方式包括报工伤和向肇事方索赔。选择报工伤可获得相应医疗和赔偿，而选择向肇事方索赔则可能涉及法律诉讼，需根据实际情况和证据情况做出选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定不够伤残时，误工费计算方式有固定公式。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入则按近三年平均收入或相近行业平均工资算。选择哪种方式需根据实际情况和证据充分性决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿责任的常见处理方式包括：申请工伤保险赔偿或向用人单位索赔。选择哪种方式取决于是否购买了工伤保险，有保险则先申请保险赔偿，不足部分再向用人单位索赔；无保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板压榨工资，您可以通过合法途径维权。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如未支付，您可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，保护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，生病住院后可在当地民政申请二次报销。但需注意，具体条件和流程需依据当地政策。建议详细咨询当地民政部门，获取准确信息。若报销受阻或涉及争议，应及时寻求法律帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经签署的合同对签约方具有约束力的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
该条款可能不合理。根据《劳动合同法》，员工离职的经济补偿应按工作年限计算，而非固定金额。如合同规定与法规不符，可能无效。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
