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黔西南州劳动工伤专业律师
  • 黔西南州劳动工伤律师案例
  • 黔西南州劳动工伤律师文集
  • 买卖合同中的货款纠纷
    44000元,总价为107360元的波纹管,交货地点在贵州某公司所在地,合同签订后,苏州某公司于5月2日履行了交货义务,被告实收货物重量为2.585吨,按双方在合同中约定的以需方电子检斤单数量为准计算剩余货款的规定,至第二年年6月,贵州某公司尚欠苏州某公司货款61740元。二、办案思路和过程苏州某公司委托我们代理此案,律师查询了双方公司的基本情况,充分分析案情后,律师认为这是一起买卖合同纠纷案,在审查和补充证据后,代理律师认为可以采取索要拖欠货款本金及利息的诉讼策略。第一、苏州某公司与贵州某公司双方之间签订的买卖合同是双方真实意思表示,合法有效。苏州某有限公司与贵州某有限公司签订不锈钢波纹管购销合同,合同签订后,苏州某公司已将合同项下产品如约交付给买方,苏州某公司的合同义务已履行完毕,但贵州某公司接收产品后仅支付了部分合同价款,双方对产品质量无异议。因此,买卖合同系双方的真实意思表示,合法有效。第二、贵州某公司不履行合同约定的付款义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。苏州某公司履行交货义务后,贵州某公司尚欠货款,因其仅履行部分合同付款义务,应当承担违约责任。三、办案结果因本案证据准备充分,事实叙述清楚,本案在开庭时贵州某公司主动向法院申请调解,经双方协商,苏州某公司被拖欠的货款也在调解书签收后如约领取。
    唐敏律师 唐敏律师
    2023-12-15
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  • 在签订劳动合同到期不续签通知书后能否提起仲裁申请
    是口头约定了试用期,试用期满后签到了书面合同,劳动合同约定固定劳动期限、工资待遇、工种等条款,但试用期未给申请人缴纳社会养老、医疗等保险,在2022年11月被申请人贵州某科技股份有限公司以劳动合同到期为由与申请人没有再签订劳动合同。之后被申请人依据申请人在公司工作时间向申请人支付了补偿金,申请人也与被申请人签订了终止劳动合同补偿说明书、劳动合同到期不续签通知书,申请人在领取到补偿金后认为被申请人的行为与事实不符,遂提起了劳动仲裁申请。二、办案思路和过程2023年3月,申请人李某就此事在与多位律师咨询,得到的咨询答案不一致,有认为可以申请劳动仲裁,有认为已经签订了终止劳动合同补偿说明书和劳动合同到期不续签通知书,此事申请劳动仲裁不可能被支持。在给申请人客观分析案情后,申请人决定委托律所代理此案,律师在仔细查阅了案件材料和分析案情后,首先确定案件管辖时本案存在争议,需要补充证据确定案件管辖,在审查和补充证据后,依法代理李某提起了劳动仲裁请求。第一、李某与贵州某科技股份有限公司签订的劳动合同是双方真实意思表示,合法有效。第二、贵州某科技股份电子股份有限公司在违法解除劳动合同中应承担的违约责任。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。三、办案结果本案被申请人起初不认可双方争议的基本事实,但在提交充分证据和法律依据的情况下,经过仲裁庭和律师的多方工作,该案得以调解解决,被申请人贵州某科技股份有限公司与申请人李某经协商,最终达成调解,申请人的诉求得到了支持,达到了息诉解决纠纷的效果。
    唐敏律师 唐敏律师
    2023-06-25
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  • 约定的借款入股,经营亏本后能不付借款与约定分红吗
    。被告:王某,男,1987年出生,仡佬族,居民户籍地贵州省铜仁市万山区***路。被告:安某某(曾用名:安某2),女,1988年出生,汉族,户籍地贵州省铜仁市万山区***路,系王某之妻。原告陈某与被告王某、安某某民间借贷纠纷一案,本院于2022年7月12日立案受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告陈某及其委托诉讼代理人李定富、被告王某、安某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结原告陈某向本院提出诉讼请求:1、依法判决二被告连带支付原告借款本金50000元及利息36480元,共计86480元(从2017年7月以50000元为基数按年利率的15.4%暂计算至2022年4月,2022年5月至付清本息止的利息以实际产生的计算):2、本案诉讼费由被告承担。事实及理由:2015年3月,二被告在广西河池市河池镇承包经营了一片果园,2017年7月,二被告因资金周转困难,找到原告商量,让原告以合同入股的形式借款50000元给二被告,原告不参与任何的经营管理,每年只分红30000元,并写下书面合同作为借据,明确约定,2018年分红30000元,2019年12月份之前连本分红80000元。到期后,原告多次找到被告还钱的事,原告不但没有分的红利,就连本金二被告都以亏损为由拒绝支付。原告多次催收无果,遂起诉至法院。被告王某辩称,借款本金属实,利息没有约定,因为果园亏钱了,现在经济困难,我一时没有钱还给原告。被告安某某辩称,原告要求我还50000元,我同意,但是因为果园亏损,一时没有钱偿还,给我时间慢慢偿还。经审理,本院确认案件事实如下:二被告与原告系思南老乡,2017年二被告因在广西河池市河池镇拉显村承包土地经营果园需要资金周转,遂向原告陈某借款50000元。双方于2017年7月31日以签订《合同》形式,确定双方之间50000元的借贷关系。《合同》中载明:“甲方王某,乙方陈某,2017年乙方陈某投资甲方王某果场资金伍万元整,果场位于广西河池市河池镇拉显村在良屯以分红形式投资,经甲乙双方讨论决定后。从2018年-2019年分两年投资,第一年2018年分红三万元,2019年连本金分红八万元整,每年到12月份以前。甲方向乙方付款,乙方不负责甲方任何劳动操作。甲方果场如出现任何问题与乙方无关,甲方如果出卖果场要一次性付清乙方所没有付的余款,以上内容由甲乙双方同意认证后签字,以后不得以任何理由反悔,本合同一式两份,经甲乙双方答字善章后具有同等法律效力。双方签字画押后生效。甲方:王某(签名捺印),乙方:陈某(签名捺印),见证人:安某某、张芳(签名捺印)。”合同签订后,原告陈某于2018年8月2日通过银行转账方式分两次将50000元汇入被告银行账户内,时间届满后,二被告因果场经营不善,导致亏损,未向原告陈某分红,亦未偿还原告陈某借款50000元。上列案件事实,有原告陈某提供的原告陈某的身份证《合同》原件、银行转账记录、通话录音、安某某与陈某微信聊天记录等证据以及原被告当庭陈述在卷佐证。本院认为,2017年7月底,二被告因在广西承句经营果场需要周转资金向原告陈某借款,原告陈某于2017年8月2日通过银行转账方式向被告给付了借款50000元,双方以原告陈某投资果场入股的名义签订合同,实际为借款金额的确认。借款到期后被告王某、安某某因经营不善,果场亏损,至今未偿还原告陈某的本金50000元。原告陈某与被告王某、安某某之间的民间借贷关系以及被告王某、安某某尚欠原告陈某借款50000元未进行偿还的事实成立,根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条、第五百零九条、第六百六十七条、第六百七十五条的规定,被告王某、安某某应向原告陈某偿还所欠借款50000元,故对原告陈某要求被告王某、安某某偿还借款本金50000元的诉求,予以支持。双方在《合同》中以原告陈某投资入股的名义参与果场每年3万元的分红,但因二被告果场经营不善,未能参与分红。双方名为投资实为借贷关系,但合同中并未明确利息的标准,但因二被告占用原告资金给原告造成相应损失,故本院结合案情酌情支持,二被告以借款本金50000元为基数,从借款一年后即2018年8月2日起按照全国银行间同业拆借中心公布的同期贷款市场报价利率支付利息直至欠款履行完毕为止。据此,《中华人民共和国民法典》第四百六十五条、第五百零九条、第六百六十七条、第六百七十五条、第六百七十六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条第一款以及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定,判决如下:一、由被告王某、安某某在本判决生效之日起三十日内向原告陈某偿还借款人民币50000元及利息(利息以借款本金50000元为基数,自2018年8月2日起按照全国银行间同业拆借中心公布的同期贷款市场报价利率支付利息直至欠款履行完毕为止);二、驳回原告陈某的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费已减半收取1301元,由原告陈某负担301元,由被告王某、安某某负担1000元。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递上近业控对方业人的人数提出副本同时交纳上诉费,上诉于贵州省铜仁市中级人民法院
    李定富律师 李定富律师
    2022-10-09
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  • 答 辩 状
    人陈某某支付民间借贷一案,现提出答辩意见
    欧阳静律师 欧阳静律师
    2012-03-31
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  • 如何订立一份规范、合法的遗嘱
    定形式要件,具有法律效力,在订立遗嘱时需要注意以下几个方面:1、自书遗嘱----必须由遗嘱人亲笔书写,意思表示清楚、注明年、月、日,并签上订立遗嘱人的姓名;2、代书遗嘱----即为他人代为书写的遗嘱,这种情况应当由两个以上的见证人在场见证,可由其中一人代书,并由遗嘱人、代书人、其他见证人亲笔签名,注明年、月、日。遗嘱代书人应当具有完全的民事行为能力,遗嘱代书人、见证人必须是与继承遗产无利害关系的人。3、打印遗嘱----应当由两个以上的见证人在场见证,遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名,并注明年、月、日。4、录音录像遗嘱----应当由遗嘱人亲自制作,遗嘱人自己口述、应当由两个以上见证人在场见证,遗嘱人和见证人在录音录像中要清楚的表明身份和订立遗嘱的意思表示,制作遗嘱的地址和时间,制作完毕应当密封保存,遗嘱人和见证人应当在录音录像封面上签名,并注明年、月、日。但需注意制作录音录像的质量和保存,能否达到清晰的播放。5、口头遗嘱----一般是遗嘱人在情况紧急时选择以口头形式所立的遗嘱,口头遗嘱应当由两个以上的见证人在场见证,当危急情况解除后,遗嘱人能够用书面或者录音录像形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效。6、公证遗嘱----指遗嘱人在公证机关办理的遗嘱。二、法律规定遗嘱见证人是有完全民事行为能力人,与继承有利害关系的不能作为见证人,整个订立遗嘱过程都需要两个以上见证人参与,只有订立规范合法的遗嘱,才能避免把纠纷留给后人。《民法典》第一千一百四十条下列人员不能作为遗嘱见证人:(一)无民事行为能力人、限制民事行为能力人以及其他不具有见证能力的人:(二)继承人、受遗赠人;(三)与继承人、受遗赠人有利害关系的人。
    唐敏律师 唐敏律师
    2024-04-11
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  • 如何才算非法集资
    本罪在客观方面表现为非法集资的行为,可以是使用欺骗的手段;3.主体要件,本罪的犯罪主体为一般主体;4.主观要件,本罪在主观上为故意。法律快车提醒您,根据《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。二、非法集资案多久判?非法集资的案件如果构成了集资诈骗罪,则判刑的时间可能需要五到七个月,具体还是要根据案件的情况确定。刑事案件的程序包括侦查立案、审查起诉和审判,在侦查阶段,对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月,如果案情复杂、期限届满不能终结的,经过上一级人民检察院批准可以延长一个月。审查起诉阶段,一般人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定。而审判阶段,人民法院审理公诉案件应当在受理后二个月以内宣判,最迟不得超过三个月。三、非法集资会查家属吗非法集资如果家属没有参与则不会查家属,非法集资是指单位或个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或其他债券凭证的方式向社会公众进行筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。
    滕德强律师 滕德强律师
    2024-04-08
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  • 国律怎样规定正当防卫
    的,属于正当防卫,不负刑事责任。法律依据:根据《刑法》第二十条规定,为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行中的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。无限正当防卫,是指对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,而采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,仍然属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。二、正当防卫的特征是什么法律快车提醒您,正当防卫的特征是:1.正当防卫是目的正当性和行为的防卫性的统一。2.正当防卫是主观的防卫意图和客观上的防卫行为的统一。3.正当防卫是社会政治评价和法律评价的统一。三、紧急避险和正当防卫二者的区别1.危害的来源不同。正当防卫中危害的来源只能是人所实施的不法侵害行为;而紧急避险中危害来源还可以是自然界的力量、动物的侵袭等。2.行为指向的对象不同。正当防卫只能对不法侵害者本人来实行,而紧急避险所损害的只能是与危险的发生无关的第三者的利益。3.对行为的限制条件不同。紧急避险要求行为人必须是在不得已的情况下作为排除危险的惟一方法时才能实施;而正当防卫则无这样的要求。4.对损害程度的限度不同。正当防卫所造成的损害,允许等于或者大于不法侵害行为所可能造成的损害;而紧急避险所损害的合法权益必须小于所保护的合法权益。5.对主体的限定不同。正当防卫对防卫人一般无特殊要求,紧急避险则不适用于在特定责任的人避免本人危险。
    滕德强律师 滕德强律师
    2024-04-08
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  • 诈骗罪应该怎么处理
    制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。二、诈骗罪报案如何收集证据诈骗收集证据有以下基本要求:1.是必须严格依照法定程序进行;2.是必须主动及时;3.是必须客观全面;4.是注意依靠群众和运用科学技术手段;5.是收集的证据必须妥善保全。运用证据认定案情必须注意以下问题:1.是据以定案的所有证据都必须经过法庭调查核实。2.是只有被告的供述,没有其他证据的,不能认定被告有罪和处以刑罚;没有被告供述,证据确实充分的,可以认定被告有罪和处以刑罚。3.是对定罪证据不足所形成的“疑案”,应按无罪处理。三、诈骗立案后多久抓人?法律快车提醒您,诈骗案立案后公安立即就可以抓人。公安机关办理诈骗案的流程如下:1.公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案。2.《刑事诉讼法》第一百一十三条规定,公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留,对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应当依法逮捕。3.对于诈骗罪,立案之后公安机关是可以依法采取强制措施,对其进行刑事拘留,对于符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应该依法逮捕。
    滕德强律师 滕德强律师
    2024-04-08
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  • 黔西南州劳动工伤法律知识
  • 黔西南州劳动工伤法律专辑
  • 非因工死亡的待遇规定
    非因工死亡的待遇规定
      非因工死亡也有待遇保障!工人职员因病或非因工负伤死亡时,可获得丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤金。待遇如何计算?法律依据又有哪些?本文为你一一解读。
    非工伤待遇
    2024-04-16
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  • 没签劳动合同双倍工资包含已发的吗
    没签劳动合同双倍工资包含已发的吗
      没签劳动合同,劳动者能否要求双倍工资?本文详细解析了双倍工资的计算方式,以及免双倍工资的具体情形。同时,对于工亡劳动者,其亲属也有权主张双倍工资。
    劳动合同补偿
    2024-04-16
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  • 中华人民共和国职业病防治法
    中华人民共和国职业病防治法
      解读《中华人民共和国职业病防治法》,明确职业病防治方针与原则,保障劳动者健康权益。用人单位需健全职业病防治责任制,加强管理和提高防治水平。
    职业病
    2024-04-16
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  • 用人单位单方解除劳动合同有哪些情形
    用人单位单方解除劳动合同有哪些情形
      本文详细解析了用人单位单方解除劳动合同的情形、无固定期限合同解除的条件以及劳动者立即解除合同的情形。了解这些法律知识,有助于我们更好地维护自身权益。
    解除劳动合同
    2024-04-16
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  • 劳资纠纷找哪些部门
    劳资纠纷找哪些部门
      遭遇劳资纠纷,该如何有效维权?本文详细介绍了向哪些部门求助、处理方法以及处理程序,包括协商解决、申请调解、仲裁处理和诉讼解决等。快来了解如何维护自己的合法权益吧!
    劳动纠纷司法解释
    2024-04-16
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  • 离职了劳动合同可以补签吗
    离职了劳动合同可以补签吗
      离职后能否补签劳动合同?补签的劳动合同需满足哪些条件?未签合同的离职预告应提前几天?入职后何时应签劳动合同?本文详细解答这些问题,帮助你维护合法权益。
    劳动合同补偿
    2024-04-16
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  • 劳动仲裁怎么申请证明
    劳动仲裁怎么申请证明
    劳动仲裁
    2024-02-27
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  • 解雇 双倍赔偿
    解雇 双倍赔偿
    辞退赔偿双倍是用人单位违法解除劳动合同,要向劳动者支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;如果用人单位不支付的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。那么解雇 双倍赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。
    解雇
    2022-06-21
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  • 入职未转正赔偿
    入职未转正赔偿
    在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退劳动者,没有经济补偿。但如果是用人单位违反法律规定辞退员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    未转正赔偿
    2022-06-21
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  • 被国企裁员赔偿
    被国企裁员赔偿
    如果企业因自身原因而需要进行裁员的,应该怎样对被裁员员工进行经济补偿呢?经济补偿要根据哪些依据呢?针对这些问题,以下就是为您整理的最新被国企裁员赔偿的相关内容。希望能为您提供帮助。内容仅供参考。
    裁员
    2022-06-21
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  • 员工工伤谁赔偿
    员工工伤谁赔偿
    如果发生工伤事故,经工伤认定确认为工伤的,如果工伤致残了,可以索要员工工伤伤残赔偿,那么,员工工伤谁赔偿呢?工伤保险基金支付的项目有哪些呢?由用人单位支付的项目有哪些呢?下面为您详细介绍。
    员工
    2022-06-20
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  • 工伤伤残
    工伤伤残
    工伤伤残为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
    工伤
    2022-06-20
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黔西南州劳动工伤律师图文说法
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