工资2800，加班费3元每小时、合法吗
更新时间：2013-04-02 21:49:25人浏览
问题描述：
我是2005年5月到公司，以劳动派遣工合同至2009年8月底。2009年9月1日与公司签订正式合同。在此之间，公司加班费一直都是每小时3元，我工作时间白班8；00--18；00.。夜班18；00--8；00，上5个白班休息2.5天，再上5个夜班休息2.5天，周而复始，无节假日。公司于去年在9月左右给签正式合同的农村员工入公积金，以前只有城镇户口的给入。我在公司分站工作，总站每天给职工发班车上班，分站职工自己想办法上班，没有补贴。原先我的工作岗位是调度，但从去年8月份开始干一部分操作的工作，没有经过正式培训。我也要求过新增加的工作，分站不管从哪方面都不适合，很容易出错，但没用。工作量增大，工作出错几率翻倍增加，每天神经绷得紧紧得，生怕出错。即使调度、半个操作干着工资也没增加，与合同规定不符。我于2013年3月初提出书面辞职，辞职后我可以提出赔偿吗？具体哪些方面?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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