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岳静律师
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如果是劳动关系就得承担工伤赔偿,如果只是临时帮工不支付工资,你也需要按照人身损害赔偿的标准予以赔偿。
2013-03-29 16:06:39
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如果是劳动关系就得承担工伤赔偿,如果只是临时帮工不支付工资,你也需要按照人身损害赔偿的标准予以赔偿。
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