公司不买社保?

更新时间:2013-04-02 07:14:00人浏览
问题描述:
在单位工作三年公司不和员工买社保现在辞职是否有补偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
以未购买社保为理由辞职的,按工龄补偿。
2013-03-27 22:42:17
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
以未购买社保为理由辞职的,按工龄补偿。
2013-03-28 10:18:22
邢伟华律师
服务地区-上海上海
法律上规定,用人单位没有为员工购买社保的,员工以此为由提出辞职,可以要求补偿,但最近东莞法院的做法,可能不再支持。
2013-04-02 07:14:00
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
以未购买社保为理由辞职的,按工龄补偿。
2013-03-28 13:36:40
曾永前律师
服务地区-广东东莞
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
2013-03-27 22:37:48
袁媛律师
服务地区-广东东莞
法律上规定,用人单位没有为员工购买社保的,员工以此为由提出辞职,可以要求补偿,但最近东莞法院的做法,可能不再支持。
2013-03-27 22:36:36
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