工伤赔偿和劳动赔偿

更新时间:2013-03-24 21:12:15人浏览
问题描述:
我想咨询下有关工伤赔偿公司缴纳的社会保险基数和本人实际工资出入很大,现在我手上有拿不出相关工资单,都是公司一直在管理,我们发工资都是已现金结算本人签名领取,我在这公司工作六年,现在和公司翻脸了,六年一直没有签劳动合同,请问这次可以让他一起赔偿吗?手上的证据有,员工花名册,和我打印公司的质量报告,维修机床的记录,我是公司老员工了,
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求不租缴费基数与实际工资之间可以要求不租缴费基数与实际工资之间的差额,没有签订劳动合同的双倍工资很难得到支持。的差额,没有签订劳动合同的双倍工资很难得到支持。
2013-03-24 21:12:15
陈纯惠律师
服务地区-湖南长沙
可以要求一起赔偿。可以要求公司补足赔偿差额。
2013-03-24 20:33:59
方西乾律师
服务地区-河南洛阳
可以要求赔偿,也可向社保机构投诉,要求按实际收入补缴社会保险。
2013-03-24 15:52:41
方西乾律师
服务地区-河南洛阳
可以要求赔偿,也可向社保机构投诉,要求按实际收入补缴社会保险。
2013-03-24 15:38:42
李军律师
服务地区-湖南长沙
可以的,请来电话详细说明情况,帮你收集证据进行,这个很关键
2013-03-24 15:34:11
曾桂良律师
服务地区-湖南益阳
可以要求一起赔偿
2013-03-24 14:30:44
吴钢明律师
服务地区-湖南长沙
可以要求不租缴费基数与实际工资之间的差额,没有签订劳动合同的双倍工资很难得到支持。
2013-03-24 13:45:00
廖锋律师
服务地区-湖南长沙
可以一起赔偿
2013-03-24 13:05:24
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