公司未告知停社保
更新时间：2024-05-21 09:16:30人浏览
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公司未告知停社保
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若公司停社保导致员工社保断缴，员工首先可要求公司补缴社保费用。若公司不配合，员工可向社保局投诉，申请个人补缴。同时，员工可收集证据，如工资条、社保缴费记录等，证明公司停缴社保的事实，为后续维权做准备。
2024-05-21 01:19:15
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当公司未告知员工停社保时，员工应首先了解《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位需为劳动者购买社保。员工可与公司沟通了解停社保原因，要求公司纠正违法行为。若公司不予理会，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司恢复社保并赔偿损失。
2024-05-21 01:18:48
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公司未告知停社保属于违法行为，员工可以与公司协商要求恢复社保缴纳。若公司拒绝整改，员工有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在此情况下，员工可以依法解除劳动合同，并有权要求公司支付经济补偿金。
2024-05-21 01:18:42
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