女孩和别人结婚了,但是没办结婚证,然后又跟另一个人结婚办证,请问这样算重婚罪吗?
更新时间:2013-03-27 18:47:45人浏览
问题描述:
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如果之前的婚姻虽然没有办理结婚证,但事实上以夫妻名义共同生活且众所周知,那么之后再与另外的人结婚并办理结婚证,就有可能构成犯罪。
2013-03-27 18:47:45
服务地区-上海上海
这要看情况,如果之前的婚姻虽然没有办理结婚证,但事实上以夫妻名义共同生活且众所周知,那么之后再与另外的人结婚并办理结婚证,就有可能构成犯罪。
2013-03-24 10:53:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!没有登记结婚不是事实婚姻不受法律保护,不涉嫌重婚。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
包二奶,重婚,同居你知多少?
“包二奶”并非一个法律概念。婚姻法上确切用语是“重婚”和“有配偶者与他人同居”。“包二奶”通常表现为有配偶的男性以金钱、物质付给女方,双方保持较为稳定的同居关系
重婚知识
人浏览
按照婚姻法的规定,不管是婚生子女还是非婚生子女,都是平等的。不能说男女没有结婚,非婚生子女就不是父母的孩子,非婚生子女与父母之间的血缘关系是任何人都无法否定和分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于法律意义上的重婚
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
双方没领结婚证,但有孩子,协议离婚时就孩子的抚养问题达不成一致的情况下:没领结婚证现在只能算同居关系,不动产按照国家登记的判断.动产按共有分.孩子如果超过10岁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚分两种形式:1协议离婚,2起诉离婚。如果是协议离婚的话,那么在夫或妻任何一方的户籍所在地的民政局办理均可。如果是诉讼离婚的话,只要在双方所在地,或是居住地(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,未结婚生孩子属于非婚生子,按照婚姻法的规定,不管是婚生子女还是非婚生子女,都是一样享有相关的权利和义务的。关于非婚子女的抚养问题可以这样解决:1、夫妻可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,重婚罪指的结婚是办理过结婚证,你们不属于法律意义上的结婚,所以不属于重婚罪
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不是。。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
有的。劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不给你支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。劳动者在实习期间离职,可以要求公司发放相应的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不同意调岗的,其离职的赔偿标准按如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您是在休息期间受伤的吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是违法解除劳动关系,可以要求赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况,如果单位不知道该员工有精神疾病,辞退申请基本是有效的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果员工并没有过错的情况下,公司领导无权对员工进行强制停工休息。除非公司明确解除合同,否则员工仍有权要求正常上班。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询