无劳动合同仲裁咨询

更新时间:2013-03-25 18:38:41人浏览
问题描述:
在某公司工作一年半,没有签订劳动合同也没有社保,去年11月份口头辞职,现在手里只有当时的工作证,还能申请仲裁么?可以得到怎样的赔偿?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
未签订合同和缴纳保险的,可以要求支付双倍工资以及补缴保险。因没有签订合同以及缴纳保险为由解除合同的,可以要求支付经济补偿金。仲裁的申请时效为一年。可以申请仲裁。
2013-03-23 14:20:50
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
未签订合同和缴纳保险的,可以要求支付双倍工资以及补缴保险。因没有签订合同以及缴纳保险为由解除合同的,可以要求支付经济补偿金。仲裁的申请时效为一年。可以申请仲裁。
2013-03-23 16:51:09
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
未签订合同和缴纳保险的,可以要求支付双倍工资以及补缴保险。因没有签订合同以及缴纳保险为由解除合同的,可以要求支付经济补偿金。仲裁的申请时效为一年。可以申请仲裁。
2013-03-23 17:21:56
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
未签订合同和缴纳保险的,可以要求支付双倍工资以及补缴保险。因没有签订合同以及缴纳保险为由解除合同的,可以要求支付经济补偿金。仲裁的申请时效为一年。可以申请仲裁。
2013-03-24 20:43:49
田野律师
服务地区-北京北京
未签订合同和缴纳保险的,可以要求支付双倍工资以及补缴保险。因没有签订合同以及缴纳保险为由解除合同的,可以要求支付经济补偿金。仲裁的申请时效为一年。可以申请仲裁。
2013-03-25 18:38:41
王锦坡律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁
2013-03-25 13:11:41
田洪涛律师
服务地区-北京北京
未签订合同和缴纳保险的,可以要求支付双倍工资以及补缴保险。因没有签订合同以及缴纳保险为由解除合同的,可以要求支付经济补偿金。仲裁的申请时效为一年。可以申请仲裁。
2013-03-23 17:06:44
席建军律师
服务地区-河北张家口
可以。可以得到双倍工资、保险赔偿、补偿金。
2013-03-23 16:52:43
徐浩律师
服务地区-北京北京
未签订合同和缴纳保险的,可以要求支付双倍工资以及补缴保险。因没有签订合同以及缴纳保险为由解除合同的,可以要求支付经济补偿金。仲裁的申请时效为一年。可以申请仲裁。
2013-03-23 16:25:12
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,未签劳动合同,可以要求双倍工资,并补交保险,协商不成,可申请劳动仲裁维权。
2013-03-23 16:01:30
路焜律师
服务地区-北京北京
未过时效,还可以申请劳动仲裁。
2013-03-23 15:09:35
王同林律师
服务地区-北京北京
可以申请。
2013-03-23 14:45:40
刘斌律师
服务地区-北京北京
我可以帮助到您,如有需要可电联。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。
2013-03-23 14:43:55
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