请问：关于”公司未与劳动者签劳动合同“，劳动者能获得哪个工资的两倍赔偿？
更新时间：2013-03-25 08:22:18人浏览
问题描述：
是这样的，来公司将近10个月了，公司也没有给别人签订合同。本人的职位是业务员，底薪加提成的。在刚开始2个月的国际部里，底薪是3000加提成，后来调到国内部，开始说好底薪是2500加提成，后来公司以“本人业绩不够好”“公司改革”等所谓理由（其实本人业绩在公司去年所招来的10几个业务员里，算中上业绩的），先后在往后的月份里把底薪降到2000，然后1800，到最后1500元，随意发工资，请问如果我应该申诉哪个金额的双倍工资？还有一个月要开庭了，谢谢~！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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