劳动者已经工作三年，公司一直未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者能否索要经济赔偿？如何来计算赔偿？
更新时间：2017-08-16 14:57:01人浏览
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劳动者已经工作三年，公司一直未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者能否索要经济赔偿？如何来计算赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北廊坊
您好，《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。您可以要求11个月的双倍工资。
2017-08-16 14:57:01
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您好，《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。您可以要求11个月的
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