公司一直未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者能否索要经济赔偿？能否要求索要双倍工资？
更新时间：2017-09-09 00:43:50人浏览
问题描述：
劳动者已经工作三年，公司一直未与劳动者签订劳动合同，也未上保险，后以工作调动逼我辞职，那么劳动者能否索要经济赔偿？能否要求索要双倍工资？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
根据你提供的情况是可以主张经济补偿金或者是赔偿金的，但是要确认你是否有充足的证据能够证明你主张的权利，如需进一步咨询可电话了解详情
2017-09-01 19:51:55
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