春节放假工资
更新时间:2013-03-23 17:19:59人浏览
问题描述:
我老公单位春节放假2月3日-2月15日,但是现在发二月份工资只发16天的工资,合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是标准工时制员工,工厂放假应该第一个月照常发工资,第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁(免费)。相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
春节多放假要被扣工资吗
我们公司春节前发出书面通知,春节放假天数为1月25日到2月6日,2月7日正常上班。现在要发2月份的工资了,公司说春节放假天数超过了法定的天数,要扣我们5.5天的
工资福利
人浏览
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【1】春节期间,单位是在法定假日周六周日串休之外,单位还要多放假,如果在一个月,应该按照劳动者原来工资正常发放。超过一个月,单位继续给劳动者放假,单位应该说明情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
荨麻疹通常不被直接认定为工伤,因为它不属于国家规定的职业病列表内。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
全天24小时值班违反《中华人民共和国劳动法》。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国的工伤保险条例规定,五级工伤的一次性赔偿标准有以下3点:1、分发16个月本人工资的一次性伤残补助金;2、按月分发70%本人工资的伤残津贴;3、伤残津贴实际的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对紧急离职后公司不发工资的情况,劳动者首先可以尝试与公司进行协商,明确双方的权利和义务。如果协商无果,劳动者可以依法向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁,维护自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。本人只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您有什么法律问题咨
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您有什么法律问题咨
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果有劳动纠纷问题,可以申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询