公司奖惩制度,关于奖惩制度

更新时间:2009-10-10 10:14:23人浏览
问题描述:
想请问律师一下,企业在制定惩罚制度的时候可以追溯惩罚吗?例如,我08年来的这个公司,那么在07年甚至更早以前这个公司发生的一些事情,在08年以后被发现是错误或者是重大失误等等,我是不是没有义务承担这个责任啊,因为那个时候我还没有毕业或者我在其他公司工作呢。谢谢各位律师,辛苦了!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
没有追溯效力
2009-10-08 22:42:07
尚斌律师
服务地区-天津天津
不是你的错误不能让你承担责任
2009-10-10 10:14:23
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
那时你还没有在公司工作,当然不能接受处罚。
2009-10-09 11:40:59
孙金刚律师
服务地区-天津天津
企业的奖惩制度不应该有溯及力.
2009-10-08 23:05:05
黄险峰律师
服务地区-天津天津
应当没有追溯效力。
2009-10-08 21:47:59
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