也没有婚假有事请假还扣工资,全年上班现在想辞职请问有补助吗应该怎样申请补助
更新时间:2013-03-20 07:14:12人浏览
问题描述:
我是零八年任保安公司驻点班长
中间无休息,无节假日,也没有婚假
有事请假还扣工资,全年上班
现在想辞职请问有补助吗
应该怎样申请补助
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
主动辞职的,没有经济补偿。可要求支付加班费。协商不成,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2013-03-15 19:52:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工通用人单位自主解除劳动合同的,这5种情况具有经济补偿:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职的,没有经济补偿。可要求支付加班费。协商不成,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出辞职,没有经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法员工离职后工资应多久付清
劳动法规定,员工离职后工资应一次性付清。包括正常工资、加班费、奖金等所有应得收入。如遭遇拖欠,劳动者可采取协商、调解、仲裁和诉讼等方式维权。本文将详细解读工资支
离职协议
人浏览
辞职没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以就具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是与工伤保险经办机构之间的工伤事故赔偿纠纷,可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼来解决;属于工伤职工与用人单位的劳动争议,则可以通过双方协商、向调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在签了合同之后,一般是不可以直接走人的。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯公民隐私罪怎么判
侵犯公民个人信息罪在我国法律中有明确规定,包括非法搜查、侵入住宅和出售公民个人信息等行为。违法行为将受到刑事或行政处罚。了解隐私权的种类和内容,有助于维护个人权
公民人身权
人浏览
未成年被诈骗的处理方式是向公安机关进行报警,因为诈骗罪属于刑事犯罪,由公安机关立案侦查。法律具体规定,对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您说的这种情况什么时候
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边现在是具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边现在是具体情况可以说一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的事情我这边大概了解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询