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在我国的经济活动中，有时候在一方违约或者是有人受到伤害时，是需要做出赔偿的。赔偿的数额一般是由实际情况来划分，有多的也有较少的。下面就让法律快车小编为大家带来二
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用人单位应当支付经济补偿金未支付的，可以提起劳动争议仲裁。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除
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