国假有工资吗?

更新时间:2013-03-09 07:39:35人浏览
问题描述:
我于2012年5月进入某公司,于当年8月签订劳动合同,于2013年2月18日提出离职并于当天完成所有交接工作。因2月份旷工2天公司拒不发放一月份工资,请问这样做合法吗?我可以申请赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好!不合法,应当赔偿。协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
2013-03-08 15:51:33
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,是可以的,可以申请劳动仲裁
2013-03-08 11:09:36
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,不合法。可以申请劳动仲裁。
2013-03-08 11:15:32
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
是可以的,可以申请劳动仲裁
2013-03-08 22:14:32
喻远军律师
服务地区-四川成都
是应当支付的。
2013-03-09 07:39:35
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,公司的作法违法,你可以要求经济补偿,可申请劳动仲裁。
2013-03-08 22:06:44
王文建律师
服务地区-四川成都
不合法,可以申请劳动仲裁要求支付工资。
2013-03-08 11:28:59
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