另在工作方面我没有过错，现公司把我的底薪降为东莞市最底工资标准，请问合理吗？怎样处理？谢谢！）
更新时间：2013-03-09 22:11:09人浏览
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郭进律师团队律师
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用人单位单方面降低劳动者的工资，属于违法行为，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求经济补偿金。
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2013-03-07 11:46:07
服务地区-广东东莞
用人单位单方面降低劳动者的工资，属于违法行为，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求经济补偿金。
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2013-03-07 12:11:55
服务地区-广东深圳
用人单位单方面降低劳动者的工资，属于违法行为，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求经济补偿金。
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2013-03-07 09:37:54
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