试用期不满，又不是因为个人原因被公司解雇，可要求赔偿吗
更新时间：2013-03-11 07:47:04人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同,可要求二倍赔偿金。建议申请劳动仲裁。
2013-03-06 13:49:40
服务地区-广东深圳
在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。
2013-03-06 13:21:04
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属于违法解除，可要求二倍赔偿金。建议申请劳动仲裁。
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你好，如果单位不能提供证据证明员工不符合录用条件的，可要求单位经济补偿。
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你好，需要具体计算的
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你好，可以劳动局投诉的
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