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试用期内跳槽,要赔偿用人单位损失费吗?

法律快车官方整理 更新时间: 2020-01-26 04:26:53 人浏览

导读:

职工跳槽,通常都需要赔偿用人单位损失费。但是,在试用期阶段,劳动者可以随时解除劳动合同,并且只须赔偿用人单位为招用其所直接支付的费用,而不用赔偿违约金、培训费等费用,也不用赔偿用人单位的其它损失。

职工跳槽,通常都需要赔偿用人单位损失费。但是,在试用期阶段,劳动者可以随时解除劳动合同,并且只须赔偿用人单位为招用其所直接支付的费用,而不用赔偿违约金、培训费等费用,也不用赔偿用人单位的其它损失。

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