试用期延长不给转正问题

更新时间:2013-03-09 07:17:30人浏览
问题描述:
面试时说试用期为三个月,过了三个月后说是给延期,也没有通知到我本人,现在已经第四个月了也没有信儿,请问我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
如果签订书面劳动合同明确约定了三个月试用期,没有合法理由,不能随意延长试用期。
2013-03-04 21:00:18
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
有补偿的,以双方签订合同确定试用期为准。
2013-03-04 20:45:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
有补偿的,以双方签订合同确定试用期为准。
2013-03-09 07:17:30
廖明媚律师
服务地区-天津天津
如果签订书面劳动合同明确约定了三个月试用期,没有合法理由,不能随意延长试用期,注意搜集与单位构成劳动关系的证据,如录音、工作证、照片、工作服等。
2013-03-05 14:52:27
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