雇佣关系还是劳动关系怎么赔偿

更新时间:2013-03-14 11:22:49人浏览
问题描述:
给个人开半挂车送货途中出了事故单方事故怎么赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
左玉广律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-159-3229-7889
按你的描述来看 应属于雇佣关系 在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。协商不成时 可以起诉解决。
2013-03-06 11:34:53
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
按你的描述来看 应属于雇佣关系 在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。协商不成时 可以起诉解决。
2013-03-10 21:49:38
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
按你的描述来看 应属于雇佣关系 在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。协商不成时 可以起诉解决。
2013-03-14 11:22:49
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。 如果满意本回复,请采纳。
2013-03-04 19:14:27
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。
2013-03-05 10:59:04
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
雇佣关系
2013-03-04 19:35:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按你的描述来看 应属于雇佣关系 在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。协商不成时 可以起诉解决。
2013-03-08 19:19:05
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
结合法律关系和实际情况综合考虑。建议当面咨询律师。
2013-03-04 21:26:24
田洪涛律师
服务地区-北京北京
在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。
2013-03-04 20:53:56
王双春律师
服务地区-河北石家庄
可要求雇主赔偿
2013-03-04 19:47:16
苗新亮律师
服务地区-江苏南京
由于是给个人开车,雇主不是用人单位,所以是雇佣关系,不是劳动关系。在雇佣工作中发生事故,应当由雇主承担责任。但是如果驾驶员存在重大过错,可以适当减轻雇主责任。
2013-03-04 18:11:17
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