未与员工签合同,未买社保,员工工作七年,未拖欠员工工资,员工自动辞职,老板该乍办

更新时间:2013-03-06 18:29:57人浏览
问题描述:
未与员工合同,未买社保,员工工作七年,未拖欠员工工资,员工自动辞职,老板该乍办、
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
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看辞职理由
2013-03-02 22:15:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果主动辞职就没有经济补偿金,未签劳动合同双倍工资已过诉讼时效。如有疑问可以直接电话与本律师取得联系。
2013-03-06 18:29:57
陈龙桥律师
服务地区-重庆重庆
如果以没有参加社保为由辞职,可以要求经济补偿
2013-03-02 21:25:22
周炜律师
服务地区-重庆重庆
如果主动辞职就没有经济补偿金,未签劳动合同双倍工资已过诉讼时效。如有疑问可以直接电话与本律师取得联系。
2013-03-02 21:14:52
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
支付员工7个月工资的经济补偿金、
2013-03-02 17:37:12
陆金勇律师
服务地区-重庆重庆
辞职原因是什么!
2013-03-02 12:07:43
张坤律师
服务地区-重庆重庆
要求支付双倍工资及经济补偿金等
2013-03-02 11:38:50
袁德华律师
服务地区-重庆重庆
支付员工7个月工资的经济补偿金、16个月失业金待遇损失。
2013-03-02 11:25:01
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