2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,确定工伤待遇。如果你是为无资质的包工头干活,也可直接诉讼,按人身损害赔偿标准要求包工头与发包方连带赔偿。这样较快捷。
2013-02-28 11:31:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容:农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的,最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工,如果分辨不清的,可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高空坠物伤人怎么赔偿
在一些居民楼尤其是老旧小区的阳台,堆砌杂物、盆栽,甚至悬挂拖把等现象屡见不鲜,甚至有些空调外挂机上都堆有放着随时有坠落风险的杂物。这些安全隐患随时都可能转化为一
损害赔偿
人浏览
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者在工地受伤,属于工伤,可以申请工伤认定;二、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
手指打段算工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因工作原因发生伤害属于工伤。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,确定工伤待遇。如果你是为无资质的包工头干活,也可直接诉讼,按人身损害赔偿标准要求包工头与发包方连带赔偿。这样较快捷。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂停工停产赔偿方式如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;2、不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
避免劳动合同续签争议,应依法进行。根据《劳动合同法》规定,用人单位在综合评估后决定是否续签,并向劳动者发出通知。劳动者需在规定时间内答复,双方再协商具体事项并签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以去劳动监察举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡可以作为证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系的凭证,除此之外,还有以下凭证:缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:公司搬迁怎么给补偿金按劳动者本单位公司领先每年支付一个月工资。经济补偿金,公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动法的相关规定,可以按劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下现在想找监狱要我支付的1万多医药费还有伤残补偿金是否还可以?是否有什么时效一说
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没给交养老保险,2019年自己交的灵活就业养老保险,到退休年龄所交的养好保险,不够十五年可以补交吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议签署吧,该行为存在违法行为。单位有权劝退。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询