岗位调离双方不一致

更新时间:2013-02-24 18:23:33人浏览
问题描述:
我是签过劳动合同的,期间部门调离别部门说是3个月试用期等刚到了第三个月时说厂里需要再调回原来的岗位,俩部门工资不样影响到我的利益,我不愿意回原来的岗位厂里就要和我解除劳动关系,请问这合法吗?我可以得到赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以不可以随意调动工作岗位和解除合同,如果解除,应当支付补偿金。
2013-02-24 18:23:33
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以要求经济补偿金。
2013-02-18 20:02:45
杨龙辉律师
服务地区-江苏南京
可以不可以随意调动工作岗位和解除合同,如果解除,应当支付补偿金。
2013-02-18 19:59:25
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