员工窃取公司资料
更新时间:2013-02-23 21:49:52人浏览
问题描述:
拥有50%合作股东的妻子在公司是高层,因不满老总,就闹分公司,在春节前夕,老总回家及公司员工都走后,把所有员工电脑资料全部删除并修改与外国客户联系的msn的密码,使得员工回公司后不能正常上班,但苦无实际证据证明是股东妻子所作行为,老总该如何维权?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工窃取公司商业秘密你该怎么办?
核心提示:常言说,创业难守业更难,很多企业在创业过程中没遇到过什么问题,但创业成功后也就是企业发展到一定程度后,就会出现很多意想不到的问题。比如员工窃取公司秘密
商业秘密
人浏览
关于注册公司的风险,需要具体情况具体分析,例如,代理注册公司面临以下风险:第一行政责任.针对虚报注册资本或者抽逃注册资本的行为,工商管理部门一经查实会对公司除以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业故意泄露离职员工资料宣扬不能录用
竞业禁止条款实际上是对智力型员工的特殊定价方式。当劳资双方现有关系已经破裂,对于资方来说,就需要考虑为智力型员工带走的“可能性”付费。对于核心员工,像史玉柱的征
劳动纠纷
人浏览
企业股权转让的资料整理
企业股权转让的资料整理股权转让的15项主要内容一、转让方与受让方的名称、住所、法定代表人的姓名、职务、国籍等二、公司简况及股权结构三、转让方的告知义务四、股权转
有限公司股权转让
人浏览
劳动者有盗窃行为,如果用人单位有证据证明,并且用人单位的规章制度规定该行为是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《刑法》的有关规定,侵犯商业秘密罪是指采取不正当手段,获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。行为人明知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动部《工资支付暂行规定》:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不给工资显然是违法法律的,应该去向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理,也可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十五条第二款之规定:驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
查询自己签过的劳动合同方式,具体如下:1、个人可以到劳动局中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同,签订过的劳动合同在劳动局中都是会有备案的,劳动合同备案之后用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托劳动争议专业律师积极应诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
担保人只要满足法定条件就可以提取公积金,公积金的提取跟担保人毫无关系。根据法律规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然有法律效力,未经法院宣判,视为具有完全民事行为能力,但是如果涉及诉讼确权,是可以撤销该行为的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您要咨询《关于党政机关干部分离出来从事经济活动的暂行办法》(津人[1993]5号)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未经他人同意,如果非依法定职权查看别人手机短信和公开录音内容,是侵犯他人隐私权的行为,要承担侵权的民事责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询