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为离职的员工系条黄手帕
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劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动
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如果没有签订劳动合同,可以随时要求辞职。
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可能要求支付另45%.
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1、协商程序,协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已
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一、一个月休假两天工资怎么算1、一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和
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辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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你好 具体情况方不方便电话沟通
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收集证据向法院起诉追讨
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您好,车祸理赔完已结案,二次入院可启动医保。但需符合医保规定,与车祸无直接关联。若涉及车祸后续治疗,可能无法享受医保。若情况复杂,建议及时咨询专业人士。
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