老板没有按时支付我的工作，并以我未完成上个月超额工作为理由克扣
更新时间：2024-05-30 00:08:54人浏览
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老板没有按时支付我的工作，并以我未完成上个月超额工作为理由克扣
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如果你对劳动行政部门的处理结果不满，或者想寻求更直接的解决方式，可以选择向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，通常会比直接诉讼更加高效和经济。在申请仲裁时，你需要提供充分的证据来证明你的权益受到了侵害，如工资单、劳动合同等。
2024-05-24 11:56:45
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面对老板一直拖延支付工资的情况，你首先要保持冷静，不要采取过激行为。可以多次与老板沟通，明确表达你的诉求，并提醒其按时支付工资的义务。同时，收集好相关证据，如工资条、聊天记录等，以备后续维权使用。如果老板仍不配合，及时向劳动行政部门投诉或申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-24 11:56:34
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首先，你需要了解的是，即使你未完成超额工作，老板也不能随意克扣你的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付劳动者劳动报酬是违法的。如果老板未按时支付工资，你可以向劳动行政部门投诉，要求其责令老板限期支付。如果老板逾期仍不支付，劳动行政部门还会责令其加付赔偿金。这是你的基本权益，一定要坚决维护。
2024-05-24 11:56:29
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