逼你辞职给一半工资合理吗?

更新时间:2013-01-29 13:27:32人浏览
问题描述:
因部门出现工作受阻的情况,集体一起找学校(教辅机构)不等你说明情况就给你扣上没有按正常程序申诉,教辅机构因此原因解散部门,老师们不接受,学校逼迫老师们自动辞职,还告知给一半工资合理吗?另外告知如果学校辞退老师一分不给,合理吗?我们怎么维权!谢谢!
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
做法不合理。单位辞退员工需要支付经济补偿金,工资照常发放。可以到劳动局投诉或申请仲裁。
2013-01-29 10:44:44
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
不合理,申请劳动仲裁
2013-01-28 21:35:48
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不合理
2013-01-29 13:27:32
王锦坡律师
服务地区-北京北京
不合理,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
2013-01-29 10:28:09
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
投诉或者申请仲裁。
2013-01-29 10:08:21
田野律师
服务地区-北京北京
不合理
2013-01-29 08:53:51
赵志勇律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁予以解决。
2013-01-29 05:01:39
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不合理,可以申请劳动仲裁维权。
2013-01-28 22:13:03
杜开周律师
服务地区-云南昆明
找学校设计主管部门反映一下,如果学校滥用职权,要用法律这把正义之剑维护来之不易的利益,如难于推进,本律师愿伸张正义。
2013-01-28 22:10:33
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不合理,可以申请劳动仲裁维权。
2013-01-28 21:56:28
李建成律师
服务地区-北京北京
不合理
2013-01-28 21:33:37
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