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离职前的一个月工资该扣吗？
2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计，跳槽大军中，销售人员占据了相当大的比例。销售团队，在企业发展中至关重要，然而由于其特有的不固定性，销售人员被
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况：一是非企业原因员工主动辞职的；二是由于企业原因导致员工主动辞职的；对于第一种情况，用人
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法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据：《劳动
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你好，不合理，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，协商不成，建议您到劳动局部门投诉处理。
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你好，如协商不成，申请劳动仲裁
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你好，不合理。
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可以协商退款。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。包括合同履行后可以获得的利益，但不得
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违约金有法定违约金和约定违约金之分。由法律直接规定的违约金为法定违约金。买卖合同中对逾期付款并没有法定违约金的规定，故对违约金的适用只能从当事人的约定，如当事人
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你好：可以起诉解决看证据了
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先施工后签合同违法吗
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可以直接离职，并且提出劳动仲裁。
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可以直接离职，并且提出劳动仲裁。
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你好，如果无法协商，建议诉讼
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你好，属于诈骗行为，建议报警处理。
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