临时工被工厂单方面辞退
更新时间：2013-01-25 08:39:25人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工如果被单位违法辞退，可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可能争取加班工资等其他款项，但要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
2013-01-25 08:39:25
咨询我
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
你工作了几个月？公司单方面辞退你，你可以要求违法解除劳动合同的赔偿金。没有签订劳动合同，你还可以要求公司支付双倍工资。
2013-01-24 21:25:12
服务地区-广东深圳
您好。
1、没有签订劳动合同，可以要求支付从第二个月起至今的双倍工资；2、每天工作超过8小时，如果不能安排补休，需要支付加班费；3、单位单方辞退您需要支付双倍经济补偿金。
2013-01-24 21:26:05
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