违约金我需要支付多少

更新时间:2013-01-18 23:22:06人浏览
问题描述:
12年八月份签的合同今年一月份了,想跳槽,是否需要赔偿违约金,一年的合同!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
用人单位提供专项培训费用,进行专业技术培训,与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2013-01-18 17:53:48
鲁宏律师
服务地区-天津天津
如果没有培训并签订服务期协议,如果没有竟业禁止协议,不存在赔偿违约金问题。
2013-01-18 23:22:06
王巍律师
服务地区-天津天津
要看您是否签订了专项培训服务条款,根据相关合同条款确定责任,具体情况您可以来电预约,到所咨询。
2013-01-18 18:25:35
周迎慧律师
服务地区-天津天津
用人单位提供专项培训费用,进行专业技术培训,与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2013-01-18 17:39:16
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