有关竞业限制义务补偿金

更新时间:2013-01-17 13:41:41人浏览
问题描述:
竞业限制期间,用人单位支付劳动者竞业限制补偿金有何规定?用人单位简称甲方,劳动者为乙方。如果乙方从甲方离职后,月竞业限制补偿金标准为乙方自甲方离职前十二个月的税后月平均收入总额的一半的十二分之一,而乙方未履行规定承担违约责任,违约金金额为乙方自甲方离职前十二个月的税后工资收入总额的二分之一倍,如此,违约责任是否可以生效?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
可以生效。
2013-01-17 10:39:49
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
生效。。
2013-01-16 22:03:41
王锦坡律师
服务地区-北京北京
有效的
2013-01-17 13:41:41
田野律师
服务地区-北京北京
可以具有法律效力
2013-01-17 08:43:32
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以具有法律效力
2013-01-17 08:28:05
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以具有法律效力
2013-01-16 21:53:53
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