确认是否工伤?

更新时间:2009-09-18 15:57:05人浏览
问题描述:
临时工人,在工地上班不到四个小时,因操作不当,被玻璃划伤手筋。这个工人是临时找来的。我们在赔付医药费的情况下。还应当承担什么责任。同时能否确定是工伤,还是意外伤害。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁仲达律师
服务地区-安徽阜阳
安徽(阜阳)吴咸亮律师事务所袁仲达律师解答: 我国《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 认定工伤的标准不是以劳动时间的长短为依据,根据你所述的情况可以被认定为工伤,你可以到劳动部门申请工伤认定。
2009-09-18 15:57:05
晋荣权律师
服务地区-云南昆明
按照法律规定,这种行为属于工伤; 还应支付误工费、护理费等费用,如果对劳动能力有影响,还有可能赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 建议: 就赔偿问题与工人协商。
2009-09-18 10:05:19
任宗林律师
服务地区-云南昭通
应属工伤,职工享受工伤保险待遇。
2009-09-17 22:39:05
邹伙发律师
服务地区-北京北京
还应当支付误工护理营养等费用。
2009-09-17 17:56:43
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