老板拖欠工资怎么办

更新时间:2024-05-16 09:13:49人浏览
问题描述:
老板拖欠工资怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴诚志律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-133-9871-0092
建议您向辖区社保局的,劳动执法监察大队反映,要求处理。
2024-05-11 22:05:00
云南定和律所律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-181-8715-6062
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
2024-05-11 21:26:36
颜昌军律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-184-8731-9676
你好,你可以去劳动局反映一下。
2024-05-16 09:13:49
马绍金律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-152-4096-1872
是个人拖欠还是公司拖欠?
2024-05-12 09:36:14
云南三德律师事务所律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-159-6947-2142
涉及多少金额 有没有凭证
2024-05-13 10:53:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117507人 · 响应时间 平均4分钟内
老板拖欠工资是违法行为。您有权要求老板立即支付工资。如老板拒不支付,您可以向劳动纠纷调解委员会申请调解或向仲裁委提起仲裁,甚至向法院申请支付令。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决,确保您的合法权益不受侵害。如不及时处理,可能会导致您的生活困难,甚至影响您的其他合法权益。
2024-05-11 20:44:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助94932人 · 响应时间 平均1分钟内
老板拖欠工资,您应采取行动维护权益。首先,与老板协商,明确要求支付工资;若协商无果,向劳动纠纷调解委员会申请调解,寻求中立第三方协助解决;调解失败,可向仲裁委提起仲裁,仲裁具有法律约束力;如仲裁仍无法满足需求,向法院提起诉讼,法院将依法判决并执行。在处理过程中,注意保留证据,如劳动合同、工资条等,以支持您的主张。
2024-05-11 20:43:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助52740人 · 响应时间 平均1分钟内
处理老板拖欠工资的常见方式有:协商、调解、仲裁和诉讼。首先,尝试与老板协商解决;若无果,可向劳动纠纷调解委员会申请调解;调解不成,再向仲裁委提起仲裁;仲裁仍不满意,可向法院提起诉讼。选择处理方式时,需考虑时间、成本和效果,选择最适合自己的方式。
2024-05-11 20:43:46
雷平律师
服务地区-云南昆明
你好,你先和老板协商,协商不了,你可以向工作地所在的劳动监察大队反应情况,如果处理不了,你可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
2024-05-12 09:39:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请法院支付令需要什么条件
申请法院支付令需要什么条件
债权人与债务人存在债务纠纷时,很多债权人都会去法院申请支付令,那么申请法院支付令需要什么条件?怎样向法院申请支付令?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
支付令申请书
人浏览
您好。可以通过劳动仲裁或向劳动监察大队投诉处理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形有哪些
可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形有哪些
可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形有:劳动合同订立、履行、变更、解除的争议;工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护争议;确认劳动关系的争议;劳动报酬、
劳动法
人浏览
企业拖欠工资是违法的吗?
企业拖欠工资是违法的吗?
在现实生活中,对于企业而言,往往是需要按时发放劳动者工资的,很多企业存在拖欠工资的情况,那么企业拖欠工资是违法的吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
工资
人浏览
你好,可以留下证据去劳动局举报Y
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的,员工可以催促老板及时发放;被拒绝的,可以找劳动行政部门来责令老板支付;或者去找调解组织调解、找劳动争议仲裁委员会来依法作出仲裁裁决。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按照应付金额50%以上1倍以下的标准加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的强制执行,由一方当事人向有管辖权的法院申请,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。人民法院自收到申请执行书之日起超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板拖欠工资怎么办1、老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令单位依法支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
老板拖欠工资可以先与老板协商;协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
老板拖欠工资的,员工可以催促老板及时发放;被拒绝的,可以找劳动行政部门来责令老板支付;或者去找调解组织调解、找劳动争议仲裁委员会来依法作出仲裁裁决。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有些单位不是按实际工资缴纳社保,而是按缴费基数缴纳,这主要是出于成本考虑。实际工资可能高于或低于社保缴费基数的范围,按照实际工资缴纳会增加单位的负担或导致员工社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司拖欠工资,劳动者要先依法申请劳动仲裁,在获得裁决书后如果不服的,可以在十五日内准备好起诉状、按对方人数准备好起诉状副本,并依法收集证据,去向有管辖权的人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,乡村医生分2种,一种是卫生局下设的正式职工,由人事局统一按国家规定的年龄即男60,女工人50,女干部55岁时退休。另一种是个人从医,即个体工商户,如果参加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司不向劳动者安排工作属于违法行为。用人单位若是不为劳动者安排工作的,劳动者有权要求公司履行合同义务。若是用人单位不履行的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可能违法,需具体分析。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,若您同时与另一家公司建立劳动关系,且对完成原公司工作任务造成严重影响或拒不改正,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发工资违法,可申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应按约定及时支付工资,拖欠工资属违法行为。如情况属实且无异议,法院会发出支付令要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询