受到工伤后，工伤期间的工资如何确定？

更新时间：2013-01-18 13:26:07人浏览

问题描述：

受到工伤后，经过治疗出院，老板叫我帮他看厂带管理和技术指导，上班到一季度，老板以不适应工作为由，叫我回去休息，这样我还有工伤期间的工资吗？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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吴广亚律师

盟

服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005

您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

2013-01-15 16:30:39

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吴健弘律师

盟

服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

2013-01-15 17:47:39

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金峰律师

盟

服务地区-浙江台州·电话-135-8615-8187

工伤期间的工资按照原福利待遇不变计算

2013-01-16 10:49:06

陈萍律师

服务地区-浙江台州

有，且原工资待遇不变。陈律师提醒：如对回复有疑问，可来电或来所详谈。

2013-01-18 13:26:07

法律快车律师团队律师

服务地区-浙江台州

2013-01-15 15:07:33

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