员工年度考核不合格用人单位能不能立即解除劳动合同？
更新时间：2013-01-08 11:22:45人浏览
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15位律师解答
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朱瑞雷律师
盟
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看规章制度的规定，如果没有相应规定的，应该先调岗。员工拒绝的可以解除劳动合同。但也要提前三十天通知。
2013-01-07 18:47:10
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