我的合同与12月31日到期，我12月8日向公司提出不在续签合同，我能否到期后走人。
更新时间：2012-12-26 15:08:40人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
若合同到期，你不想再签订，可以到期离职。
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2012-12-24 18:14:07
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你好。
可以主张2个月未签订书面劳动合同的的工资
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可以要求的，需要帮助可以联系！
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需要给你赔偿。
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若合同到期，你不想再签订，可以到期离职。
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，
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