上班时间与主管发生争执被打伤算是工伤吗？
更新时间：2012-12-19 22:06:29人浏览
问题描述：
本人是以酒店传菜生，上班时与传菜组长因传菜桌数多少发生纠纷，被传菜组长打伤，请问是否属于工伤。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的视为工伤，你所述之情况是否属于本条规定，如符合，可以申请工伤认定；如不符合，则不属于工伤认定范围。但最终由相关部门进行认可。
2012-12-19 22:06:29
服务地区-重庆重庆
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的视为工伤，你所述之情况是否属于本条规定，如符合，可以申请工伤认定；如不符合，则不属于工伤认定范围。但最终由相关部门进行认可。
2012-12-19 14:30:08
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