如何确定是工伤
更新时间:2012-12-17 16:05:23人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2012-12-15 22:24:20
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
1、属于工伤,先要申请工伤认定;2、工伤期间工资照发;3、向劳动监察部门反映或者提起仲裁。
2012-12-15 22:36:00
服务地区-上海上海
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2012-12-16 15:25:19
服务地区-上海上海
你好,先回答你的问题:(1)不能算工伤。如果一定要算工伤,需要先通过法律途径确认劳动关系;(2)没干活一般是不给钱的,但如果能确认了劳动关系,可以给一部分钱;(3)老板应当赔你医药费等各项损失,如果不给,可以通过起诉的方式获赔。
需要提醒你几点:(1)现阶段要保留好医院的凭证和病例;(2)在得到专业律师的指导后,去取证证明你帮老板做活(你现在没有证据证明你帮他做工,这点非常非常麻烦);(3)其实工伤待遇未必比人身损害赔偿赔的钱多,所以要根据你的伤情在律师的建议下选择能赔的最多的方式。
具体情况在回复中难以说清,你可以致电咨询我或其他专业律师。祝一切顺利!
2012-12-15 21:12:40
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